Добавить в избранное
Инфореактор
Войти через социальную сеть
Вконтакте Facebook
или
Войти

Минтруд РФ рассказал о порядке перевода сотрудника на "удаленку"

0:39 12.08.2020 317
Минтруд РФ рассказал о порядке перевода сотрудника на "удаленку" Минтруд РФ рассказал о порядке перевода сотрудника на "удаленку"
Чтобы быть в курсе самых важных новостей и читать сайт без рекламы, подписывайтесь на наш Яндекс-виджет. Для этого нужно пройти по ссылке и нажать кнопку "Сохранить".
Изменить размер текста Аа

Работодатель должен издать специальный приказ о переводе сотрудника на удаленный формат труда. Об этом рассказали в пресс-службе Минтруда РФ.

Пандемия коронавируса дает работодателю право переводить сотрудников на "удаленку". Для этого нужно издать приказ, чтобы закрепить документально все условия, передает ТАСС.

В документе речь должна идти о сроках перевода на такой режим работы. Они устанавливаются в индивидуальном порядке. Работодатель и сотрудник должны договориться, когда будет начинаться "удаленка" и когда заканчиваться, а также обсудить продолжительность рабочего дня.

Читайте iReactor в Яндексе

Автор:
Новости партнеров
Отправить сообщение об ошибке?
Ваш браузер останется на этой же странице
Спасибо!