Добавить в избранное
Инфореактор
Войти через социальную сеть
Вконтакте Facebook
или
Войти

Юрист объяснил, на что обращает внимание работодатель на собеседовании

17:55 11.09.2020 1196
Юрист объяснил, на что обращает внимание работодатель на собеседовании Юрист объяснил, на что обращает внимание работодатель на собеседовании
Чтобы быть в курсе самых важных новостей и читать сайт без рекламы, подписывайтесь на наш Яндекс-виджет. Для этого нужно пройти по ссылке и нажать кнопку "Сохранить".
Изменить размер текста Аа

Есть несколько пунктов, на которые обращают внимание работодатели в ходе собеседования. Подробнее о них рассказал практикующий юрист Егор Петрушин.

Работодатель всегда смотрит на внешний вид соискателя и следит за его речью, отметил Петрушин в беседе с Nation News. Профессиональные навыки сотрудника тоже имеют огромное значение. Работодатели предпочитают брать в свой коллектив тех, кто может похвастаться наличием высшего образования и реального стажа работы, объяснил Егор Петрушин.

"Я прошу рассказать мне о самых интересных судебных процессах предполагаемого работника. Как правило, мне нужны юристы-практики, и когда человек убеждает меня, что он "не вылазит из судов", я прошу назвать фамилии судей, к которым он последнее время ходил на процессы", — отметил юрист.

Пунктуальность — главное качество любого работника. Еще сотрудник должен самостоятельно решать проблемы, не перекладывая их на плечи более опытных коллег. При выборе сотрудников работодатель часто руководствуется и собственной интуицией, отметил Егор Петрушин.

Читайте iReactor в Яндексе

Автор:
Новости партнеров
Отправить сообщение об ошибке?
Ваш браузер останется на этой же странице
Спасибо!