Добавить в избранное
Инфореактор
Войти через социальную сеть
Вконтакте Facebook
или
Войти

Рекрутеры назвали определяющие факторы при поиске работы у молодых людей

2:34 25.01.2021 78
Рекрутеры назвали определяющие факторы при поиске работы у молодых людей Рекрутеры назвали определяющие факторы при поиске работы у молодых людей
Чтобы быть в курсе самых важных новостей и читать сайт без рекламы, подписывайтесь на наш Яндекс-виджет. Для этого нужно пройти по ссылке и нажать кнопку "Сохранить".
Рекрутеры назвали определяющие факторы при поиске работы у молодых людей
Vlada Karpovich / pixabay.com
Изменить размер текста Аа

Молодые специалисты при поиске работы обращают внимание на график, размер заработной платы и возможность карьерного роста. Об этом свидетельствуют результаты опроса.

В опросе приняли участие 203 молодых специалиста в возрасте от 18 до 24 лет. Его провели специально ко Дню студента, пишут "Известия" со ссылкой на результаты исследования от международной рекрутинговой компании Hays Response и Future Today.

Около 65% соискателей в первую очередь смотрят на размер зарплаты перед откликом на вакансию. Для 42% опрошенных важен график работы, а для 41% – возможность карьерного роста. Треть респондентов (35%) обращают внимание на предложение работодателя. Почти 91% ищет работу на hh.ru, superjob и rabota.ru. Больше половины отдают свое предпочтение агрегаторам для студентов и выпускников.

Более 86% опрошенных пользуются смартфонами при поиске работы. Для 80% важно расширение знаний и навыков на предстоящей должности. Около 42% ждут карьерного роста уже на первом месте работы, а 31% считает это хорошим стартом для поиска престижного места.

Читайте iReactor в Яндексе

Автор:
Новости партнеров
Отправить сообщение об ошибке?
Ваш браузер останется на этой же странице
Спасибо!