События 2020 года незначительно снизили мотивацию к работе у части россиян. К такому выводу пришли исследователи компании "Мегаплан".
Однако почти 30% опрошенных отметили, что пандемия коронавируса не сказалась на эффективности и мотивации в работе. Кроме того, более 20% россиян заявили, что трудности прошедшего года дали им толчок, чтобы работать усерднее.
Почти 49,2% респондентов сообщили, что дистанционный формат работы не повлиял на их трудоспособность. На серьезное ухудшение эффективности пожаловались 15,6% опрошенных. Еще 35,3% граждан заявили, что удаленная работа незначительно отразилась на их продуктивности.
