Меньше 15% работодателей в первую очередь обращают внимание на опыт работы
pixabay.com  /  StartupStockPhotos

Аналитики сообщили, что 58% работодателей во время рассмотрения резюме, в первую очередь оценивают личную информацию кандидата. Речь идет о возрасте, поле и семейном положении. Стало известно, что 29% опрошенных смотрят на сведения об образовании, а 13% просматривают данные о предыдущем месте работы, передает ТАСС.

Исследователи также рассказали о причинах отказа в приеме на работу. Так, 27% респондентов сообщили ложные сведения в резюме. Для 14% опрошенных ключевой причиной отказа стал отзыв с предыдущего места работы. При этом 13% работодателей отказывали кандидатам из-за их профиля в социальных сетях, а 10% волновала слишком частая смена работы, 36% назвали другие причины.

Автор: