Добавить в избранное
Подписаться
на push-уведомления?
Да
Инфореактор
Войти через социальную сеть
Вконтакте Facebook
или
Войти

Учёные объяснили, почему премии негативно влияют на здоровье работников

14:08 14.01.2017 99
Учёные объяснили, почему премии негативно влияют на здоровье работников Учёные объяснили, почему премии негативно влияют на здоровье работников
Чтобы быть в курсе самых важных новостей и читать сайт без рекламы, подписывайтесь на наш Яндекс-виджет. Для этого нужно пройти по ссылке и нажать кнопку "Сохранить".
Изменить размер текста Аа

Специалисты выяснили, как денежные вознаграждения могут вызвать ослабление здоровья и возникновение стресса.

Психологи из Университета Восточной Англии сделали заявление, согласно которому материальные премии вызывают проблемы со здоровьем у сотрудников. К данному выводу учёные пришли в результате проведённого исследования.

В ходе эксперимента британские специалисты проанализировали более 13 тысяч анкет, из которых около 8% принадлежали руководителям, а остальные – рядовым служащим. Эксперты попытались выяснить, могут ли премии на работе оказывать негативное влияние на психологическое состояние людей.

Изучая анкетные данные, учёные обнаружили закономерность: степень удовлетворённости сотрудников от дополнительных выплат росла, но при этом увеличивался и уровень стресса. Как предположили специалисты, это связано с тем, что в погоне за денежным вознаграждением многие сотрудники забывают об отдыхе и работают на износ.

Вместе с тем эксперты отметили, что положительный эффект от премий наблюдается, если их получают все сотрудники. В противном случае, по мнению психологов, в коллективе могут ухудшиться взаимоотношения.

Читайте iReactor в Яндексе

Источник фото: flickr.com/tec_estromberg

Новости партнеров

Отправить сообщение об ошибке?
Ваш браузер останется на этой же странице
Спасибо!