Добавить в избранное
Инфореактор
Войти через социальную сеть
Вконтакте Facebook
или
Войти
О насО нас Предложить материал Вопросы
iReactor +79095816425
Россия Малоохтинский проспект, 68, корпус 4 195112
ВКонтакте
Facebook
Твиттер
Одноклассники
Наш канал в Telegram
RSS

Учёные объяснили, почему премии негативно влияют на здоровье работников

14:08 14.01.2017 99

Учёные объяснили, почему премии негативно влияют на здоровье работников
Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе самых важных новостей.
Для этого нужно пройти по ссылке и нажать кнопку Join.

Психологи из Университета Восточной Англии сделали заявление, согласно которому материальные премии вызывают проблемы со здоровьем у сотрудников. К данному выводу учёные пришли в результате проведённого исследования.

В ходе эксперимента британские специалисты проанализировали более 13 тысяч анкет, из которых около 8% принадлежали руководителям, а остальные – рядовым служащим. Эксперты попытались выяснить, могут ли премии на работе оказывать негативное влияние на психологическое состояние людей.

Изучая анкетные данные, учёные обнаружили закономерность: степень удовлетворённости сотрудников от дополнительных выплат росла, но при этом увеличивался и уровень стресса. Как предположили специалисты, это связано с тем, что в погоне за денежным вознаграждением многие сотрудники забывают об отдыхе и работают на износ.

Вместе с тем эксперты отметили, что положительный эффект от премий наблюдается, если их получают все сотрудники. В противном случае, по мнению психологов, в коллективе могут ухудшиться взаимоотношения.

Источник фото: flickr.com/tec_estromberg

Комментарии для сайта Cackle
Отправить сообщение об ошибке?
Ваш браузер останется на этой же странице
Спасибо!